Un Administrador de Empresas es una persona con visión, capaz
de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización,
dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos para una
empresa para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y
los recursos de que disponen hacia objetivos estratégicos como la innovación,
la competitividad y la generación de valor económico y social.
Permitiéndonos funda mentarnos en una organización eficaz
y utilización de los recursos tanto humanos como materiales, la
orientación y el control de las actividades de la organización, conforme a los
planes establecidos y el mantenimiento en las mejores condiciones posibles de
una estructura administrativa que responda en forma adecuada a las
necesidades
El Administrador de Empresas se puede desarrollar en las
siguientes áreas: Organización y Métodos, Producción, Planeamiento, Finanzas,
Mercadeo, Supervisión, Ventas, Capacitación, Selección de Personal. Puede
desempeñarse como Administrador Financiero y Contable, Administrador de
Operaciones, Administrador de Recursos Humanos, Administrador de Compras y
Ventas, Administrador Público, Auditoria Gerencia, Consultoría Empresarial,
entre otros.
el papel que como administradores tenemos en una
organización, llamada de bienes o de servicios El número de departamentos
varía según las necesidades de la misma empresa, dependiendo del departamento
en que se encuentre el administrador, este realiza funciones como: Producción, Mercadotecnia
De suma importancia, dada su especialidad que hoy en día representa, y que
sostiene en la empresa la responsabilidad de elaborar métodos eficientes en el
manejo y coordinación de los sistemas de venta que la empresa ,Recursos humanos
Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso adecuado de programas
de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo haciendo
al administrador de empresas vital para dirigir una empresa.
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